50세이상 직접생산공정에 파견근로 허용해야!
      1월12일 파견근로관련 대국민 토론회 개최

       규제가 우리 일자리를 가로 막고 있다. 

평균 수명연령은 높아지고 노후소득이 부족한 장년들에게 일자리 욕구가 높아지고 있다.

그렇지만 청년층 일자리도 부족한 시점에 결코 쉽지 않은 일이다.
더군다나 장년들은 경비,청소같은 용역 일자리말고는 일자리를 어디서 구해야 할지 전전

긍긍해 하고 있다.

중소 제조업은 직접생산공정에서 구인난을 겪고 있다.  이 업종에 대한 시니어들의 파견근로를 허용해야한다.
시니어에게 4대보험이 적용되고 비정규직보다는 나은 대우를 받을 수 있는 파견근로업에 취업 할 수 있는 작은 기회를 현재는 막고 있다

파견업의 확대가 비정규직 및 고용불안을 확대 할 것이라는 주장이 있지만 최소한 50세 이상 장년층에게는 직접생산공정 직종에 파견근로 할 수 있도록 허용해줘야 한다.

고용연금복지선진화연대(고복연 ewpac)는 시니어를 위한 파견근로법을 우선 허용해줄 것을 촉구하는 8차 대국민토론회를 2016년 1월 12일 오후2시 고용복지연금선진화연대 교육회관에서 개최 할 예정이다

 ※ 사진설명 :  2015년 10월6일 스위스 제네바 ILO 본부앞에서 1인 시위